Dra. Elizabeth Lizeth Mayer Granados
Doctora en Economía y Finanzas. Profesora investigadora en temas de emprendimiento. Cofundadora de las marcas VeryChoco; bestmascota; YOYOGUI; y arteztik. Autora del cuento infantil “la cebra y el caballo”.
Dra. Elizabeth Lizeth Mayer Granados
X: @MayerGran
Descifrando el Espíritu Empresarial de las tamaulipecas
En el tejido empresarial de Tamaulipas, las mujeres se erigen como pioneras de una era en donde equilibrio, innovación y liderazgo redefinen el éxito.
Con un pie en la tradición y otro en la modernidad, estas empresarias forjan caminos inéditos, haciendo malabares con roles familiares y demandas de un mercado dinámico.
Abren brechas en sectores predominantemente comerciales y de servicios, desafiando estereotipos, y rompiendo paradigmas con una resiliencia que se arraiga en la educación y la tenacidad.
En Tamaulipas, el emprendimiento femenino, se ha convertido en un motor esencial para el desarrollo económico y social de la región.
NIVEL EDUCATIVO MUY ALTO
Según el libro sobre la mujer empresaria tamaulipeca de Jiménez et al; y de los datos de INEGI en su reporte del 2019 sobre “las mujeres y los hombres en las actividades económicas”, las empresarias en Tamaulipas se caracterizan por su nivel educativo notablemente alto, con un 47% de ellas poseyendo una licenciatura y un 11% con estudios de posgrado.
Además, la mayoría de estas empresarias (54%) están casadas y tienen hijos (79%), lo que subraya la capacidad de las mujeres para equilibrar sus roles familiares y empresariales.
Estas emprendedoras tienen una clara preferencia por el sector del comercio (53%), seguido por el de servicios (39%), mostrando una diversificación en los tipos de negocios que inician.
A pesar de enfrentar barreras culturales y limitaciones en el acceso a recursos financieros, han demostrado ser innovadoras y resilientes.
ROMPER MOLDES
Un dato revelador es que el 75% de las empresarias tamaulipecas, no provienen de familias empresarias, lo que indica que están rompiendo moldes y superando obstáculos por su cuenta.
En términos de innovación, se encontró que existe una apertura significativa hacia la creación, modificación, e introducción de nuevos productos y servicios.
Este espíritu innovador se refleja en el hecho de que una gran mayoría de las empresarias, aplican procedimientos de calidad en sus negocios, lo cual es crucial para el desarrollo de ventajas competitivas en el mercado.
El Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE), nos revela que la mayoría de las empresarias tamaulipecas, operan microempresas, con el 76% teniendo menos de 10 empleados.
Esto es coherente con el inicio modesto de muchos de estos negocios, con el 49% de las empresarias comenzando con una inversión igual o menor a 50,000 pesos mexicanos.
Sin embargo, esto no ha impedido que alcancen el éxito, ya que muchas han logrado expandir sus operaciones y generar empleo en la región.
CRECIMIENTO ECONÓMICO Y BIENESTAR SOCIAL
El emprendimiento femenino en Tamaulipas, es una clara muestra de cómo las mujeres están contribuyendo significativamente al crecimiento económico y al bienestar social de la región.
A través de su innovación, determinación y compromiso, estas empresarias están estableciendo un legado de éxito que no solo empodera a otras mujeres, sino que también, promueve un cambio positivo en la sociedad.
MUJERES, FIGURAS CLAVE
En el panorama del emprendimiento en Tamaulipas, las mujeres empresarias emergen como figuras clave, transformando el tejido económico con su compromiso hacia la innovación y la calidad.
Un estudio descriptivo realizado por Sánchez, Mayer y De la Garza (2023), arroja luz sobre la percepción de estas empresarias acerca de la importancia de adoptar estándares de calidad y procedimientos innovadores en sus negocios.
El análisis, basado en encuestas aplicadas a empresarias todo Tamaulipas, revela una tendencia predominante hacia el sector comercial, con un 53% de las mujeres dirigiendo empresas en este ámbito, seguido por un 39% en el sector de servicios y un 8% en la industria.
Este dato resalta la inclinación femenina hacia negocios orientados al servicio y al comercio, sectores que históricamente han sido más accesibles y menos intensivos en capital.
COMPROMETIDAS CON LA CALIDAD
Cabe señalar que las empresarias tamaulipecas están marcando una diferencia notable en el escenario económico, no solo por su capacidad para liderar e innovar, sino también por su compromiso con la calidad.
Este artículo no solo celebra sus logros sino también motiva a una reflexión más profunda sobre cómo apoyar y potenciar el emprendimiento femenino en la región.
Estos avances, sin embargo, no son signos de una batalla ya ganada.
Las brechas salariales y el acceso limitado a recursos, subrayan que la ruta hacia la igualdad de oportunidades es aún un camino en construcción. La contribución de estas mujeres va más allá del ámbito económico; moldea la sociedad, incitando a un cambio que rebasa las fronteras de Tamaulipas.
Concluimos que el espíritu empresarial femenino de Tamaulipas, es un faro de progreso, cuya luz debe ser amplificada.
Este llamado a la acción es para ti, lector: reconoce, apoya y promueve el empoderamiento femenino en los negocios. Porque al invertir en la mujer empresaria, estamos invirtiendo en el futuro colectivo.