David González Rodríguez
Profesor de mercadotecnia y negocios, emprendedor.
David González Rodríguez
IG: @Trascen´Dente
Las “nuevas” generaciones, ¿están listas?
La experiencia me ha enseñado a no juzgar un libro por su portada, sin embargo, también, he aprendido que debemos ser perspicaces para entender el entorno y las condiciones en las que nos encontramos.
Hoy después de terminar algunas de mis clases, caigo en cuenta que estoy lidiando con jóvenes a punto de egresar y presentarse al mundo laboral por su cuenta. De ahí viene mi duda, ¿realmente están listos? Con esto me refiero a que, si cuentan con las capacidades, conocimientos, sentido común, resiliencia, visión, compromiso, disciplina y demás elementos que debes de tener para emprender o para encontrar un trabajo.
Se que los tiempos jamás serán como los míos, y no creo que debamos pensar así. Los tiempos ya cambiaron, todo evolucionó… tal vez, nuestros pensamientos son los más lentos en adaptarse y entender que todo lo que creíamos que era lo “adecuado” o correcto, ahora es diferente.
Probablemente los elementos que nosotros valoramos como importantes para emprender o buscar un trabajo, ya no son los mismos que ofrecen los candidatos. El reto está en “Adaptar” nuestras vacantes, adaptar los puestos de trabajo, las actividades y funciones que realizará la nueva oferta laboral. Y esto, conlleva una serie de procesos y trabajo que muy probablemente no queramos realizar, porque cambiar cuesta, nos duele, nos incomoda.
Entonces, con todo esto, creo que la pregunta que deberíamos de hacernos es: “¿Somos nosotros los que estamos listos para recibir a las nuevas generaciones en nuestras empresas y tenemos lo necesario para adaptarnos a esta nueva fuerza laboral? Desconozco si existe una respuesta correcta o una incorrecta, sin embargo, me queda claro que hay unas más fáciles de contestar que otras…
Hoy es momento de Trascender…
Yo soy TRASCEN/DENTE.