La reforma para conductores de apps no elimina la flexibilidad de este modelo de trabajo, así lo aseguró el secretario del Trabajo y Previsión Social, Martah Bolaños, durante la conferencia mañanera en Palacio Nacional.
«Lo que estamos buscando, además con los objetivos de esta reforma, es que se garantice los derechos sin quitarle a las personas trabajadoras la libertad de elegir cómo, cuándo y cuánto tiempo trabajar, este es uno de los elementos más importantes que además solicitaban los trabajadores», refirió.
Agregó que los conductores y repartidores conservarán su autonomía, pero además ahora lo van a hacer con reglas claras, para evitar así abusos. «Las personas ya no podrán cobrar por el uso de la aplicación, ni tampoco establecer restricciones arbitrarias para la conexión, se eliminan además los cobros debidos y se prohíben prácticas como la simulación de contratos civiles para evitar evadir responsabilidades laborales».
El responsable de la política laboral en México dijo que con la reforma también se pone orden en la gestión algorítmica, «las decisiones tomadas por algoritmos deben de ser transparentes, comprensibles. La desconexión inmediata sólo se permite en casos graves, como fraude o riesgos de seguridad, siempre deberá notificarse de manera muy clara y con justificación».
La reforma para conductores de apps ya está en marcha
Marath Bolaños recordó que la reforma para los conductores de apps fuepublicada el día 24 de diciembre del año 2024 y con ella se reconocen los derechos laborales de quienes trabajan de forma presencial a través de las aplicaciones.
«Durante varios años en la Secretaría del Trabajo se ha impulsado un proceso de amplio diálogo con las empresas, también con organizaciones de las personas trabajadoras, con el Instituto Mexicano del Seguro Social, con el Infonavit y con el Servicio de Administración Tributaria, y esto justamente ha permitido que a lo largo de este tiempo», dijo.
Explicó que la implementación de la reforma está ya en marcha, se apoya en varios instrumentos que además serán publicados en el Diario Oficial de la Federación, por un lado, relativo al Instituto Mexicano del Seguro Social en donde se deben de emitir las reglas en donde va a otorgar seguridad social a las personas trabajadoras de las plataformas digitales.
«Estas reglas siempre son con base en lo que se estableció de igual manera en la reforma, en un piloto obligatorio en donde lo que vamos a hacer es dar un seguimiento a toda la operación de los mecanismos de inscripción, de cotización y protección frente a riesgos de trabajo».
Y agregó que, por otro lado también, otro de los documentos es el relativo a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social donde se establecen las disposiciones generales para calcular el ingreso neto mensual, que es justamente el criterio por el cual se distingue quién podrá acceder a la seguridad social con todos sus derechos completos.
